Empleo

Podrías no cumplir requisitos como edad (18-24 años), estar en el 40% más vulnerable o tener cotizaciones al día. Revisa detalles en SENCE.

Recibirás tu primer pago a fin de mes o en la fecha habitual de pago de la empresa, proporcional a los días trabajados.

Trabajar con la Corporación Municipal de La Serena te ofrece estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, impacto social y un entorno colaborativo.

El plazo para postular al IFE Laboral en Chile finaliza el 31 de marzo de 2024. ¡Aprovecha esta oportunidad de apoyo económico ahora!

Un vocal de mesa en Chile gana $30,000 CLP por jornada. Sus funciones incluyen recibir votos, contar sufragios y cuidar la urna electoral.

Utiliza portales oficiales como Trabajando.com o Empleos Públicos, además de redes sociales y grupos locales en Facebook para oportunidades actualizadas.

Una secretaria ejecutiva en Chile gana entre $600,000 y $1,200,000 CLP mensuales, dependiendo de la experiencia y la empresa.

Grupo Security ofrece atractivas oportunidades laborales. Postula en su sitio web oficial, sección «Trabaja con Nosotros», y forma parte de un equipo innovador.

Visita el sitio web oficial de Viña Concha y Toro, sección «Trabaja con Nosotros». Revisa ofertas laborales y aplica online directamente. ¡Buena suerte!

Postula a empleos en el Parque Metropolitano a través del portal de empleos públicos del Gobierno de Chile, revisando las vacantes disponibles y requisitos.

La tasa de desempleo en Los Ángeles se mantiene en un 5.2%, con crecimiento en el sector tecnológico y servicios. Oportunidades laborales en auge.

En Chile, una niñera cobra entre $3.500 y $8.000 CLP por hora, dependiendo de su experiencia y la ubicación geográfica.

Organiza un picnic familiar con juegos, teatro de marionetas y manualidades temáticas del trabajo. ¡Diversión educativa y memorable! ‍ ‍ ‍

No, en Chile es ilegal despedir a un trabajador por no pago de cotizaciones. Esto vulnera tus derechos laborales y puedes demandar.

Busca trabajo para Año Nuevo en Viña del Mar en sitios como Indeed, Laborum y redes sociales. Eventos locales y hoteles ofrecen oportunidades temporales.

Sí, un carabinero en Chile puede cambiar su carrera y convertirse en modelo, explorando nuevas oportunidades creativas y desafiantes en el mundo de la moda.

Debes trabajar al menos 1 año continuo para obtener 15 días hábiles de vacaciones legales en Chile. ¡Disfruta tu merecido descanso!

Puedes seguir trabajando y recibir tu pensión al mismo tiempo. Obtendrás ingresos adicionales y seguirás cotizando, aumentando tus futuros beneficios.

Ofrece trabajo en sitios web como Yapo, CompuTrabajo o el grupo de Facebook «Empleos y Servicios Domésticos Chile».

El pago del IFE Laboral en Chile suele realizarse a medianoche del día señalado, generalmente entre los días 1 y 5 de cada mes.

Accede al sitio web de Previred, ingresa con tu RUT y clave de empleador, y verifica la sección de deudas previsionales para consultar tus obligaciones.

Comunica a tu jefe con anticipación, por escrito, especificando fecha y motivo. Usa un tono profesional y muestra disposición para coordinar tu ausencia.

El Fast Track acelera el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de ascenso rápido y habilidades clave para destacar en tu carrera.

Resta las horas planeadas a las horas reales trabajadas. Si el resultado es positivo, eso indica las horas de atraso acumuladas.

El Informe de Vida Laboral en Chile no tiene una duración definida; es un documento que refleja tu historial laboral hasta la fecha de emisión.

Un empleado en Chile puede trabajar hasta 2 horas extras diarias, con un máximo de 10 horas extras semanales, según la legislación laboral vigente.

Trabajos en Concón: turismo, gastronomía, hotelería, construcción, comercio y servicios. Oportunidades para cocineros, vendedores y obreros calificados.

Portales como Laborum, Computrabajo o Indeed ofrecen empleos para conductores clase B. Busca palabras clave como «conductor clase B» o «chofer licencia B».

En Chile, tienes derecho a vacaciones laborales después de cumplir un año de trabajo continuo en la misma empresa, lo que garantiza tu descanso anual.

Los trabajadores tienen derecho a un ambiente laboral seguro, trato justo, respeto, protección contra el acoso y discriminación, y condiciones dignas.